Q1：你们有哪些途径办理广州入户？

    就目前来说，众维入户网办理广州入户的途径有4种，分为：应届生入户、积分入户、人才引进、技能入户。

Q2：办理的费用是多少？

    这点真的无法一语囊括，每个客户的情况不同，办理费用也是不同的。但是众维入户网的收费，绝对是公平合理、透明清晰、物美价廉的，

例如应届生入户的费用为1500元。因此只要您告知我们学历、年龄、社保购买、工作单位、其他相关荣誉证件证书等，我们都可以给您一个明确

的最终报价，绝不存在中途变更价格，或者办理不成功还继续收费等问题。我们的宗旨是：以诚信经营为本职，以真诚服务为宗旨。所以非常多

的老顾客已与我们成为好朋友，无论是介绍新业务，还是生活、工作中遇到需要咨询的问题，我们都乐意为您效劳。

Q3：你们办理这几种入户的途径区别在哪里？

    1、应届生入户：本科或以上学历，应届毕业生或者暂缓两年以内的均可办理，最快捷最省事。

    2、人才引进：本科学历学士学位及以上学历，或有中级及以上职称，有发明专利等高层次实用人才，应首选人才引进入户广州，条件符合者

办理入户方便快捷。

    3、技能入户：学历不达标、年龄超标、社保不够人员，一般选择技能入户。

    4、积分入户：最重要的硬指标是社会保险，只要社保够年限就有优势，首选积分入户。

Q4：一般在什么情况下选择你们的服务？

    第一种：条件符合，但是没有时间和精力办理入户事宜，那就打包交给我们，我们全权代理，替您节省人力物力。一条龙的全方位服务，让

您省却来回奔波，没有亲力亲为的头疼和麻烦。

    第二种：条件不达标，那更应该来众维入户网，我们来替您免费设计入户方案，一举成为广州人，踏上人生巅峰。

Q5：你们的服务一般需要多长时间？

    每项服务的受托时间不等，有些项目几乎全年均可受理，如：应届生、人才引进；有些服务是有时效的，如：技能入户、积分入户（每年七

月政策都要更新）。在每个项目签订合同之前我们众维入户网都会明确告知您所需的办理时间。

Q6：一般办理的时候，我们要交什么资料给你们，原件需要留在你们那里吗？

    首次接洽，客服会要求客户带上身份证、户籍本、学历学位、职称技能及相关荣誉证书，双方确定办理意向后，我们扫描留底，原件您当天

可以带回，无需留在我司。

Q7：我平时很忙，没有时间，你们可以上门服务吗？

    完全可以，服务是我们的宗旨。客服会根据每个客户的要求，私人订制您的项目套餐。

Q8：办理过程需要我出面办理吗？

    能单方面完成的材料我们会一一帮您落实出具。有些材料，比如：计划生育证明、档案调动手续、材料初审等，一定需要本人出面的，我们

只能请您协助办理。

Q9：费用如何支付？

    我们会按照办理流程，让您看到效果后分期支付，让您不花糊涂钱，不花冤枉钱。

Q10：消费者最怕就是无良商家，给了钱却达不到效果。如果办理不成功，会退钱吗？

    君子爱财，取之有道。我司秉承诚信经营，我们一对一的服务，一方面是服务的全面跟进，另一方面也是让客户安心放心，安心付款后项目

的进程，放心自己的付出与享受的服务成正比。您的私人客服基本都是24小时待机状态，您可以随时上我们的网站查询您的办理动态，也可以直

接致电客服查询办理进度。因众维入户网的原因办理不成功的项目，全额退款！我们用心做好每个客户的服务！

Q11：一纸合同终身保障是什么意思？

    众维入户网是以优良的服务和专业在行业中取胜的。我们每签订的一个客户，不是项目完结就合同终止。入户成功之后，您还可以无限期

地享受我们附带其它服务，如：应届生的转正定级、职称办理，人才引进后的人事关系转入衔接，户籍转入后外的社保转移，其他亲属的随迁，

子女入学，工作中涉及到的人事晋升、劳动纠纷等等。只要您能来到众维入户网的，我们都会为您倾力相助！每一个客户都是我们一辈子的朋

友！您的信任值得我们永远珍惜!

Q12：技能入户培训占用的时间多吗？难不难？

    我们会根据每个人的实际情况，选择考试通过率高的方向。有些课程还是需要本人上(消耗的时间也不多，一般几个半天可以完成)，按照以

往的经验，只要按要求背会题库，用心学习，考试高通过率。

Q13：家人可以一起入户广州吗？

    一人入户即可全家入户，配偶及未满十八周岁子女可办理随迁。

Q14：户口办理的成功率高吗？

    我们团队专业且资深，从咨询、商谈、设计方案到办理成功都是一对一的服务。几年来我们服务入户人员的成功率高达99%，只要双方达成办

理协议都可成功入户。

Q15：没有房产怎么落户？

    如果是未婚的情况，我们这边免费提供集体户挂靠，如果是已婚的情况，可以提供商业单位集体户挂靠。 

Q16：技能培训考试一定要社保满足条件才能参加吗？

    技能培训入户的报名要求是符合工龄计算即可参加培训考试，无需等社保满足条件。